Наша команда
Бадамшина Світлана
Світлана Бадамшина очолює громадську організацію «Українські Гуманітарні Ініціативи», використовуючи багатий досвід у сфері управління, підприємництва та роботи з людьми для реалізації гуманітарних, освітніх та соціальних проєктів.
Управлінський досвід та підприємництво:
Світлана має багаторічний досвід організації та управління сервісними проектами, що поєднували обслуговування клієнтів, планування ресурсів і створення сприятливих умов для реалізації складних завдань. Вона керувала роботою кількох команд у різних сферах, включаючи спортивні проєкти, бізнес-підприємства та освітні ініціативи, забезпечуючи їх ефективність і досягнення цілей.
Консультаційна діяльність:
Як фахівець із розвитку особистості, Світлана організовує та проводить тренінги, консультації, а також авторські курси з особистісного зростання. Завдяки її глибокому розумінню психології та міжособистісних комунікацій, учасники отримують практичні інструменти для розкриття власного потенціалу.
Підтримка спільнот та розвиток команд:
Світлана спеціалізується на побудові та зміцненні команд, мотивуючи людей працювати разом над досягненням спільної мети. Її підхід базується на комплексному розумінні потреб і особливостей людей, що дозволяє створювати сильні спільноти та забезпечувати їхній розвиток.
Громадська діяльність:
На чолі організації Світлана фокусується на створенні проєктів, які підтримують найбільш уразливі категорії населення, а також на впровадженні інноваційних рішень для розвитку громад.
Світлана Бадамшина є прихильницею активного способу життя, інтегрує свої захоплення в професійну діяльність і надихає інших своїм прикладом. Вона вірить, що шляхом ефективного управління, гуманітарних ініціатив і освіти можна створити краще майбутнє для всіх.
Олександр Комареус
Олександр Комареус є досвідченим менеджером програм та професіоналом з управління проєктами з понад 15-річною експертизою в керівництві масштабними гуманітарними, освітніми, ІТ та організаційними проєктами. Він має значний досвід стратегічного планування, оптимізації процесів, керівництва командами та управління партнерствами з міжнародними донорами та державними установами.
Його професійна експертиза включає:
- Управління програмами та проєктами (гуманітарний, освітній, ІТ сектори)
- Координація проєктів та нагляд за впровадженням
- Фінансове управління та планування бюджету
- Донорська звітність та відповідність вимогам (ЮНІСЕФ, Google.org)
- Управління аудитами та мікро-асесментами
- Стратегічне планування та організаційний розвиток
- Управління партнерствами з міжнародними донорами
- Керівництво командами та розбудова потенціалу (команди до 60 співробітників)
- Оптимізація процесів та впровадження систем управління
- Залучення зацікавлених сторін та координація з державними установами
- Цифрова трансформація та системи електронного урядування
- Моніторинг, оцінка та звітність
- Управління змінами та організаційна реструктуризація
Олександр успішно координував гуманітарні та освітні проєкти у партнерстві з ЮНІСЕФ, включаючи проєкт «Підтримка повернення до очного та змішаного навчання у Харківській області» в організації «Українські Гуманітарні Ініціативи». Він продемонстрував сильні здібності в управлінні всіма проєктними процесами, підготовці комплексних донорських звітів, успішному проходженні аудитів та мікро-асесментів, плануванні та коригуванні бюджетів, а також забезпеченні повної відповідності вимогам донорів.
Як генеральний директор Державної установи «Відкриті публічні фінанси» при Міністерстві фінансів України, він побудував та масштабував національне ІТ-підприємство, яке управляє 11 національними ІТ-проєктами з мультидисциплінарною командою з 60 співробітників. Його досвід охоплює ролі генерального директора, менеджера проєктів, PMO та власника продукту, демонструючи універсальність у керівництві та технічному управлінні.
Олександр має Executive MBA від Katholieke Universiteit Leuven (Бельгія) та MBA від MIM-Kyiv Business School зі спеціалізацією в міжнародному маркетингу, стратегії та європейській співпраці. Він також має дипломи спеціаліста з електроніки та менеджменту і маркетингу.
Марина Лошадкіна
Марина Лошадкіна є досвідченим HR директором та HR менеджером з значною експертизою в управлінні командами, рекрутингу та розробці навчальних програм у гуманітарному секторі. Вона має сильні компетенції в навчанні та розвитку, плануванні проєктів та впровадженні масштабних ініціатив.
З липня 2024 року Марина працює HR менеджером у ГО "Українські Гуманітарні Ініціативи" в Харківській області. В рамках проєкту ЮНІСЕФ "Підтримка повернення до очного та змішаного навчання у Харківській області" (жовтень 2024 - квітень 2025) вона керувала повним циклом рекрутингу для проєкту, підібрала весь персонал проєкту включаючи 10 психологів, розробила HR політики для організації, забезпечуючи успішну реалізацію навчальних програм для педагогів регіону.
Її попередній досвід включає роботу експертом з навчання та розвитку в ініціативі ЮНІСЕФ "Спільно Дитячі Точки" зі SportLab (вересень 2021 - жовтень 2024), де вона розробляла та впроваджувала навчальні програми для понад 400 співробітників, підвищуючи їх спроможність підтримувати дітей та сім'ї, постраждалі від війни. Вона також працювала регіональним менеджером у Фонді Катерини Осадчої, координуючи гуманітарні ініціативи на місцях.
Марина пройшла спеціалізовані професійні тренінги, включаючи програму HR менеджера (Changers.education, 2024), тренінг PSEA (ЮНІСЕФ, 2024), фундаментальний тренінг із захисту дітей для педагогів (childsafeguarding, 2024) та першу допомогу (Українське товариство Червоного Хреста, 2022), що зміцнює її професійну експертизу в HR менеджменті та гуманітарній роботі.
Андрій Копиленко
Олеся працювала у соціальному проєкті Дитячі точки «Спільно» ЮНІСЕФ з березня 2022 року, забезпечуючи надання інформаційної підтримки ВПО та впроваджуючи розвивально-розважальні, освітні та творчі заходи для дітей, що у різний спосіб постраждали від наслідків війни. Олеся, у ролі супервайзера, організувала роботу восьми дитячих точок «Спільно» в двох областях з командою 40-ка працівників, де за час роботи було проведено сотні заходів для дітей та батьків, в тому числі великі освітні заходи з важливих тем вакцинації, грудного вигодовування, підвищення рівня знань дітей про свої права. Нею впроваджено на одній з локацій проведення курсів позитивного батьківства, мовних курсів з англійської для дітей, клуб шахів, ментальної арифметики тощо.
Протягом десяти років, Олеся працювала на керівних посада у Державній казначейській службі України відповідаючи за формування інформаційної політики та реалізацію міжнародного співробітництва. За цей час, вона створювала та реалізовувала стратегії з розвитку організації та її комунікацій, забезпечувала наповнення веб-порталу, проводила інформаційні кампанії, прес-заходи різного рівня, видавала науково-методичний журнал, організовувала всеукраїнські акції та заходи за участі працівників установи, забезпечувала міжнародну переписку з партнерськими установами та проведення усіх заходів за участі іноземних колег, складала програмні документи в рамках програми TWINNING, забезпечувала переклад документів та зустрічей за участі керівництва установи.
Олеся має досвід роботи як в громадських організаціях, так і в бізнес-структурах. Організовувала з командою заходи різного рівня та масштабів розважального, просвітницького, освітнього напрямків як для дорослих, так і для дітей.
Олеся здобула дві вищі освіти. Вона є магістром міжнародних відносин за спеціальністю політолог-міжнародник, перекладач (Львівський національний університет ім. І. Франка) та магістром державного управління (Національна академія державного управління при Президентові України).
Василь Нестеров
Василь Нестеров є досвідченим проєктним менеджером та регіональним координатором з понад 15-річним професійним досвідом у управлінні проєктами, регіональній координації, маркетингу та організації заходів. Він має значну експертизу в створенні та впровадженні проєктів для молоді та дітей, управлінні гуманітарними центрами та координації масштабних ініціатив.
З 2022 року Василь працює регіональним менеджером у ТОВ «СПОРТЛАБ» у м. Харків та Харківській області, управляючи мережею гуманітарних центрів «Спільно Точки» від Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ). Його ключові обов'язки включають розробку та впровадження концепцій проєктів для 12 локацій, ведення переговорів з представниками місцевої влади та військової адміністрації, керування персоналом (до 62 людей), організацію масових заходів для дітей та сімей, підготовку фінансових та маркетингових звітів, а також забезпечення відповідності стандартам та вимогам ЮНІСЕФ.
Його попередній досвід включає роботу директором та ідейним співзасновником розважального та навчального проєкту «Франсільванія» для дітей (2017), де він управляв командою з 120 співробітників та співпрацював з великими брендами, включаючи BMW, Volkswagen, IMAX та Райффайзен Банк. Він також має значний досвід в управлінні франшизами та роздрібному маркетингу, працюючи співвласником франшизи «ANDRE TAN» (2018-2021) та керівником відділу маркетингу та розвитку «ANDRE TAN» (2016-2017).
Василь має диплом магістра з політології від Харківського національного педагогічного університету та диплом бакалавра з менеджменту готельно-ресторанного та туристичного бізнесу від КНУКіМ м. Запоріжжя.
Владисла Троян
Владислав Троян є досвідченим спеціалістом з моніторингу та оцінки зі значною експертизою в гуманітарних програмах, зборі та аналізі даних та забезпеченні якості програм. Він має значний досвід роботи з проєктами ЮНІСЕФ та міжнародними гуманітарними стандартами.
З жовтня 2024 по квітень 2025 року (6 місяців) Владислав працював спеціалістом з моніторингу та оцінки в ГО "Українські Гуманітарні Ініціативи" в рамках проєкту ЮНІСЕФ "Підтримка повернення до очного та змішаного навчання у Харківській області". В цій ролі він здійснював нагляд за моніторингом та оцінкою гуманітарних активностей для вимірювання ефективності та впливу програми, збирав, аналізував та систематизував кількісні та якісні дані про охоплення учасників та якість навчання, проводив польові моніторингові візити до навчальних майданчиків для забезпечення відповідності стандартам ЮНІСЕФ, вів та оновлював звітну форму W5 для ЮНІСЕФ забезпечуючи точність та своєчасність, готував аналітичні резюме та звіти про прогрес для керівництва та донорів.
Його попередній досвід включає роботу регіональним супервайзером в соціальному проєкті ЮНІСЕФ для дітей "СПІЛЬНО" (травень 2023 - жовтень 2024), де він надавав інформаційну підтримку внутрішньо переміщеним особам та організовував розвивальні, освітні, творчі та рекреаційні активності для дітей, постраждалих від війни. Під його наглядом працювали п'ять дитячих просторів "СПІЛЬНО" в Харківській області, де проводились сотні активностей для дітей та їх батьків. Він також ініціював та впроваджував освітні заходи з ключових тем, таких як вакцинація, грудне вигодовування, психоемоційна підтримка, права дітей та цифрова освіта.
Протягом п'яти років Владислав обіймав керівну посаду в освітньому проєкті "Країна професій та інтересів 'Франсільванія'" в Харкові, де був відповідальним за ефективне управління персоналом, розробку та впровадження навчальних програм, стратегії організаційного зростання та публічні комунікації.
Владислав має диплом магістра з соціології та диплом магістра з соціальної роботи від Харківського національного педагогічного університету імені Г.С. Сковороди, а також диплом бакалавра з психології від того ж закладу. Він пройшов обширні спеціалізовані тренінги, включаючи введення в KoboToolbox, MS Excel рівень 2-3, візуалізацію даних (iMMAP Ukraine), тренінг PSEA (ЮНІСЕФ), захист дітей (ЮНІСЕФ), першу допомогу (Українське товариство Червоного Хреста) та численні інші тренінги, пов'язані із захистом дітей, психосоціальною підтримкою та гуманітарною роботою.